责任分散效应是指对某一件事来说，如果是单个个体被要求单独完成任务，责任感就会很强，会作出积极的反应。但如果是要求一个群体共同完成任务，群体中的每个个体的责任感就会很弱，面对困难或遇到责任往往会退缩。因为前者独立承担责任，后者则期望别人多承担点儿责任。“责任分散”的实质就是人多不负责，责任不落实。俗语“三个和尚没水吃”就是责任分散效应的典型表现。
“责任分散效应”启发我们，在团队合作时，要明确任务和分工，避免“搭便车”的情况发生。我们自己在参加团队的时候，也要有主人翁精神，要主动承担责任、积极与人沟通，助力团队完成任务。
